O simpático inglês Richard Barrett, renomado fundador e CEO da Barrett Values Centre, realizou na segunda-feira (13/07/2015) uma palestra que eu tive o grande prazer de assistir. Richard estará esta semana em São Paulo na qual realizará um seminário nos dias 15 e 16 de julho para compartilhar sua metodologia de trabalho e divulgar o seu mais recente livro, “Coaching Evolutivo”. Ele também é autor dos livros “A Organização Dirigida por Valores”, “O Novo Paradigma da Liderança”, “Libertando a Alma das Empresas”, entre outros.

A palestra foi uma pincelada do que será no seminário. O autor é internacionalmente reconhecido na área  de liderança e evolução dos valores humanos nos negócios e na sociedade. Ele tem uma forte abordagem baseada em valores humanos que visa libertar o potencial das pessoas no trabalho e em sua vida pessoal. Para ele, em poucas palavras, ‘valor’ tem a ver com as nossas necessidades e com o que valorizamos.

Aquilo que não desenvolvemos por dificuldade ou falta de aptidão, se torna secundário ou “escondido embaixo do tapete” e, sem saber, prejudica a realização das nossas motivações principais. São amarras que não permitem você crescer e se desenvolver plenamente que se tornam uma “pendência” durante a vida que só irá desaparecer quando for enfrentada. Portanto, o desenvolvimento fica estagnado quando alguma necessidade não é atendida, fazendo com que não avançamos para a “próxima etapa”. Aliás, essas etapas de consciência que ele se refere é baseada na Pirâmide de Maslow e explicada em detalhes em seus livros.

Segundo o autor, as nossas necessidades vão mudando conforme a etapa de vida que estamos e que fazemos o nosso melhor para ter essas necessidades atendidas. E se não nos sentirmos seguros não avançamos. Ele também disse que nós somos fruto da nossa história, principalmente da nossa infância e da nossa adolescência, essas que são as primeiras memórias a serem formadas e possuem alta carga emocional que ficam enraizadas nas nossas vidas e em nossos pensamentos moldando a nossa maneira de enxergar a vida.

O seminário será voltado para profissionais de desenvolvimento (coaches, treinadores e agentes de mudança) tornarem-se facilitadores do processo de evolução do potencial de seus clientes não apenas ajudando-os a se tornarem mais eficazes naquilo que fazem, mas apoiá-los em seus próprios processos evolutivos quanto da evolução de suas organizações e da sociedade no geral.

E uma palavra que Barrett mencionou várias vezes foi “alma”. Ele próprio disse estar vivendo a vida da sua alma e que está a serviço dela. Também disse que “a autorealização é a expressão da paixão da sua alma.”  Acredito que por isso aos 45 anos ele largou o seu trabalho em transporte para ir atrás da paixão da sua alma, trocando ‘transportation’ por ‘transformation’ . 

“A Organização Dirigida por Valores” – Richard Barrett

Seminário Coaching Evolutivo

Coaching Evolutivo

Levels of Consciousness

Richard Barrett no Brasil